辞职一个月了，不让走，走了不给工资，合理吗

更新时间：2022-10-04 04:51:56

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辞职一个月，拒绝离开，没有工资，合理

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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录

2022-10-04 04:47:59

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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-10-04 04:50:35

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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