以公司不按时发放工资为由辞职,若公司不批准,可以直接离岗吗?可以索要经济补偿金吗?

更新时间:2022-10-04 18:16:08
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以公司未按时支付工资为由辞职。如果公司不批准,您是否可以直接离职?我可以要求经济赔偿吗?
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    一般情况下,劳动者个人主动提出辞职的,公司不予进行补偿。但是,如果是公司违反法律规定,并损害劳动者权益的,劳动者解除劳动关系是可以索要经济补偿的
    2022-10-04 18:11:43
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-10-04 18:14:49
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-10-04 18:16:08
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公司没有按时发工资,我打了辞职报告,可以要求经济补偿吗?
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