劳动合同工,工资不能支付,杂项解决

更新时间:2022-10-05 02:32:13
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1. 劳动合同无效并不影响劳动者的工资支付。如果劳动合同被确认无效,但劳动者已经付出了劳动,用人单位必须向劳动者支付劳动报酬。 2. 如果劳动合同只是部分无效,
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无效的劳动合同报酬支付吗?
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劳动合同无效影响工资支付吗,法律上该如何规定
1. 劳动合同无效不影响薪资报酬。如果劳动合同被确认无效,但劳动者已经付出了劳动,那么用人单位需要向劳动者支付劳动报酬。确定劳动报酬的数额时,应参照本单位相同或
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劳动合同无效影响工资支付吗
劳动合同无效不影响工资的支付。出现劳动合同被确认无效的情形时,如果劳动者已经付出了劳动,则用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。这是法律依据等价有偿的原则作出的规定
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劳动合同无效要支付工资么
劳动合同无效不影响工资支付。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬;劳动合同部分无效不影响其他部分的,其他部分仍然有效。&lt
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无效劳动合同的处理方法:可以申请由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,劳动合同属于无效的部分或者全部无效,对于劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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