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单位调动我同城工作，离家80公里，我可否解除劳动合同要求单位赔偿
更新时间：2022-10-05 06:07:52
问题描述：
你好，我的公司已经把我调到同一个城市工作。我离家80公里。我每天开车来回要花6个多小时。我可以取消劳动
合同
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可协商解决，主张补偿金
2022-10-05 06:00:26
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建议和单位协商解决，如果自己主动辞职，没有经济补偿金
2022-10-05 06:04:23
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-05 06:07:52
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个人主动和单位解除劳动合同，有赔偿吗
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单位单方面降薪，可否要求解除劳动合同，并要求赔偿。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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单位解除劳动合同赔偿标准
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单位能直接解除合同吗
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用人单位解除劳动合同，员工达到用人单位事先约定的解雇标准时，员工能否要求赔偿
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单位强行变换工作岗位，本人可以提出解除劳动合同并要求赔偿吗
因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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我想和单位解除劳动合同，但是不知道要不要赔偿单位损失
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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岗位调整到我不喜欢的岗位，能不能解除劳动合同，要求赔偿
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单位搬迁至34公里外的地方办公，是否可以协商解除劳动合同获得赔偿
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？
法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练
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危险驾驶罪会不会停发工资
危险驾驶罪会停发工资。服刑期间停发原工资，服刑期满后如原单位接收并安排工作，按新录用人员工资办法处理。如构不成刑事犯罪，可补发工资；如被追究刑事责任，则不再补发
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工
是否旷工视合同规定。若周六为休息日，则非旷工。若规定周六上班，未履行请假手续则为旷工，可能面临公司处罚，建议提前与组长沟通请假事宜。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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工作时间，合法吗？
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判决抵押无效如何处理
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工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度，确认罚没依据。如有问题，可与企业协商或向劳动部门投诉。若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁。如仲裁结果不满，可向法院
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁，劳动者还可以通过法律途径维权。例如，可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。同时，劳动者还可以向工会求助，工会可以协助劳动者与用人单
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