你好,我在一个瑜伽馆工作,同意2000元的工资,最后扣了我500元

更新时间:2022-10-05 07:04:08
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你好,我在一个瑜伽馆工作,同意2000元的工资,最后扣了我500元
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    你好:
    建议先行协商,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-10-05 06:57:12
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    你方可以要求对方支付工资,如果双方协商不能解决,那么你方可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者可以收集相关证据通过诉讼的法律途径进行处理
    2022-10-05 07:01:07
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,在健身房工作40天,工资400元,少发近1000元
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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你好我是在足疗城上班的,发工资时扣了我2000块。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我的家乡有急事,所以我在工厂辞职了。我发工资的时候扣了3000元,还写了300元的字条
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我在江苏斯得福工作,扣除了我的工资2300元
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在餐饮店上班应得的工资是2705,但是我拿到的工资只有1355,那边扣了我1300元
如果因员工本人的原因给单位造成损失,扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则单位要按最低工资标准来支付。
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我是一名实习生,公司说给我工资1天150之后按照她们的扣款流程,扣了我500工资
您好,您的问题对方是按照流程来扣的,因为您是实习生,没有签劳动合同,您的情况建议您求助律师介入维权,具体问题建议您来咨询,电话咨询不会收取您的费用,主要用于了解
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请问老师收班费违法吗?
你好,要看收多少班费
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
暑假工作不到78小时
您好,可以去劳动局投诉解决
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我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
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计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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