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因有事提前一个星期辞工,也没签合同,领导说要扣三天的工资,请问这个合法吗?
更新时间:2022-10-05 09:45:45
问题描述:
我去了超市一个月。我因为某事提前一周辞职。我没有签
合同
。领导说我应该扣除三天的工资。这合法吗?谢谢你的回答
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根据《
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》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-10-05 09:40:49
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-10-05 09:44:08
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
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合同未到期,已提前三十天书面申请,用人单位要扣压一个月工资,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期辞职要提前吗?
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我没有签订劳动合同,提前半个月口头跟老板娘辞职,不然要扣十天工资,请问这合理吗?
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。如果劳动者违反合同解除劳动关系时,只有在对用人单位造成经济损失的情况下,劳
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试用期辞职要提前几天?有工资吗?
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提前辞职,公司不能扣工资
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小时工签了三个月的合同,还是要扣工资,请问一下这个合法吗?
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
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也按流程交了辞职报告,但老板说因为没满三个月要扣一个星期工资,想问一下这合法吗?
您好,合同有没有约定?发工资的时间合同具体约定是怎样的?具体您可以点击我的个人主页直接打我电话跟我说下详细情况,以便我更好的提供帮助
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劳务所说干不满两个月扣三天工资,但是合同上又没有写,请问这样合法吗
属于违法行为建议谨慎处理
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