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总公司在金华,当初签约的合同是总公司,劳动合同履行地在上海,如果劳动仲裁,需要我到金华递交资料吗?
更新时间:2019-04-17 03:47:25
问题描述:
总公司在
金华
,当初签约的合同是总公司,但是XX部门在
上海
,劳动合同履行地在上海,如果
劳动仲裁
,需要我到金华递交资料吗?
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根据《劳动法》第83条规定:“
劳动争议
当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告
2019-04-17 03:39:44
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申请劳动仲裁的材料:申请人身份证复印件,到工商局拉一份用人单位工商登记信息,支付宝转账记录(可以截屏打印),工牌照片(打印件),申请人和公司老板工作往来的短信、邮件,劳动仲裁申请书(可以到仲裁委员会领取表格,如实填写即可)。 申请人可以提出的仲裁请求有:
1、2016年12月1日至今的双倍工资差额;
2、用人单位为你缴纳2016年11月1日至今的社保; 下面是可选事项
3、解除与用人单位的劳动
合同
;
4、用人单位支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-17 03:41:45
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的
劳动关系
,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
2019-04-17 03:43:29
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《中华人民
共和
国劳动法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
2019-04-17 03:47:25
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