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我在公司工作一年多，没签劳合同，没办社保，现在裁员，我怎样维护自己的权益
更新时间：2022-10-05 15:57:30
问题描述：
我在公司工作了一年多，没有签订劳动
合同
，也没有办理社会保险。现在我被解雇了。如何保护我的权益
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没有签订劳动合同辞职怎样赔偿：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-10-05 15:53:51
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如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同，在法律规定的时间内，劳动者可以向劳动
社会保障
部门申诉，要求劳动行政保障部门监督用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动者在用人单位与其补签劳动合同之后，还可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付劳动者进入用人单位工资期间至劳动合同补签期间的双倍工资
2022-10-05 15:56:44
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没有签劳动合同被辞退的，可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁进行维权
2022-10-05 15:57:30
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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