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劳动合同纠纷
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劳动协议一式一份有法律效应吗?劳动合同一式一份呢?
更新时间:2022-10-05 16:50:21
问题描述:
一份劳动协议副本是否具有法律效力?一份劳动
合同
怎么样?
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只要双方意思表示真实,没有《
劳动合同法
》第二十六条规定的无效情形,劳动合同签一份也是有法律效力的。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2022-10-05 16:45:39
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只要是双方签订的,符合合同法要求的,就具有法律效力
2022-10-05 16:48:47
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-10-05 16:50:21
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一式一份的合同有法律效力吗
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劳务管理制度合同就是一式两份的纸,签了也一样具有法律效益吗?
您好,劳动合同是应当一式两份,用人单位和员工各执一份,两份具有同等效力
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施工现场劳动合同一式几份
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赠与合同一式几份
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劳动协议。和劳动合同。有同样法律效应吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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劳动合同一式两份? 与公司签了一份的合同有问题吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动合同没有一式两份有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同一式一份是否有效
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同不是一式两份,有法律效应吗?
《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定
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一式两份劳动合同甲方用人单位,有法律效应吗
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)
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在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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只有甲方有劳动合同副本。这份合同会生效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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企业能否解雇50岁的员工,有法律依据
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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我已经到了退休年龄,公司要求我离职。我可以要求赔偿吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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请问毕业生在签订三方就业协议时,那么用人单位上级主管部门的印章在哪里?
三方协议可以盖个体经营的章。就业协议没有明确规定必须是政府或者国营企业,只要是正规企业,都可以签订就业协议。三方协议一般在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自
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就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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女员工54岁劳动合同到期公司不续签。有补偿吗?
你好,法律规定女性到达退休年龄劳动关系终止,当然公司愿意延长的除外。
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我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
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