在某酒店工作签了一年合同。合同还没到期由于纠纷店长说我不服从管理要劝退这样有赔偿金吗？

更新时间：2022-10-05 18:38:11

问题描述：

在一家酒店工作，签订了一年合同。合同还没有到期。由于这场纠纷，店长说我不服从管理，应该劝说我撤退。是否有任何补偿？

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-10-05 18:32:42

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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2022-10-05 18:35:58

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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