2017年春节放假和星期1到星期5的所有加班抵正班抵满22天正班之后才算加班这样合理吗

更新时间:2022-10-05 21:27:58
问题描述:
2017年春节期间,公司将休10天假,然后利用2月份的所有周末和周一至周五的所有加班时间到达正常班次。正常轮班22天后计算加班是否合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助818723 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-10-05 21:27:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2017年公司春节放假10天??然后用2月份所有的双休日以及星期1到星期5的所有加班抵正班??必须抵
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问我们公司每个月,没有达到正班22天就会拿星期六星期天来补正班和1.5倍的加班完,剩下的才算两倍的
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
平常加班可以调休吗
平常加班可以调休吗
劳动合同纠纷 4105
上完22天后才有星期六星期天加班工资,就扣除一个周末,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是新员工7月5号开始上班。厂里说要用周六周日加班补够22天才能算加班,这样合理吗
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这周六20号是春节假期后的上班日,那我接到通知说22号下周一要上班合理吗,22号算加班吗
算加班,《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。职工每日工作8小时、每周工作40小时。不支付加班工资的情况只有一种即每日不超8小时,每周不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
放假轮休算加班吗,公司逼迫员工周末补班补2月份放假未出勤的并不算加班8个小时算正常上班其余3小时算加
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪种情况不能认定为劳动关系?
不能认定劳动关系的情形多样,处理方式因情况而异。对于招录已享受养老待遇或退休金人员,应签订劳务合同明确双方关系;家政服务中,可通过家政服务合同规范行为;个体工匠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖金比去年少怎么办?
你好具体什么情况呢现在解决了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司交了体检费,体检费能退吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定直接劳动关系
确定劳动关系需综合考量。应首先查阅劳动合同,若无则收集工资支付记录、社保缴费证明,或工作证等证件。同时,其他劳动者证言、考勤记录等也可作为辅助证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
孔德路律师
近期帮助 2153 人
我被诱导签了电子合同,钱可以追回么
8分钟前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷,只知道对方的名字和电话号码,可以起诉对方吗
8分钟前
彭霞律师
近期帮助 17146 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵,至老人轻微伤
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百,出借人属于什么性质?
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
13分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
我在医院配眼镜,当时让医生给我推荐,他一直给我推荐时尚的,就买了一个不太合适的,能不能退,或者换个便
24分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
26分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 326 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询