我私人单位,入职时候没签合同但是签了个入职协议书,要求离职提前一个月说明,上个月我跟老板说了,老板说不用写离职申请了,如果我走的时候他不给我结清工资怎么办

更新时间:2022-10-05 23:25:22
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我私人单位,入职时候没签合同但是签了个入职协议书,要求离职提前一个月说明,上个月我跟老板说了,老板说不用写离职申请了,如果我走的时候他不给我结清工资怎么办
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大专第三年出来实习,没有签订任何合同协议,只写了入职申请。如果我想辞职,他必须提前一个月辞职,否则他
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
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进厂打工 工作了四周 突发原因想离开 已提前向线长口述申请离职 线长说离职需要三个月,否
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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已提前30提交离职申请,但是到期人事和主管不在离职单上签字怎么办,强走就算自动离职最后一个多月的工资
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办
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我在厨房做了还没满一个月的时候提出辞职,老板说要一个月后不然不给那一个月工资,该怎么办没有签合同
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可
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公司以前包吃住现在不提供住宿合法吗
可能合法,视情况而定。如合同有约定公司应提供住宿,公司不提供则违法,可要求公司提供或索赔。如合同无约定,公司不提供不违法,可与公司协商住宿问题或通过其他途径解决
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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想问一下做了手术后在家休息公司有补助吗?
根据不同情况,处理公司补助问题的方式有所不同。首先,应了解公司政策,看是否有额外的补助措施。其次,根据劳动法规定,因病或非工伤停工期间,公司应支付不低于最低工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
不知道情况下,让公司离职了。?
在不知道情况下被公司离职,收集证据至关重要。首先,保留所有与公司沟通的记录,如邮件、短信、电话录音等。其次,尝试获取同事或上级的证言,证明您对此并不知情。最后,
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你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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你好咨询点事自然拘留够不够单位开除
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