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请问公司让员工签署劳动合同，这样让员工个人全额支付五险是合法的吗？员工不会产生违法是吗？
更新时间：2022-10-06 00:13:19
问题描述：
您好，我可以请公司要求员工签订劳动
合同
，并从员工的个人工资中扣除公司应支付的五项保险，这相当于公司应从员工工资中支付的五项保险的金额。雇员全额支付五份保险是否合法？如果员工不同意签订劳动合同，员工不会违法，对吗？
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-10-06 00:09:45
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-10-06 00:12:44
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