在一家快递公司上班,5月份的工资,少发了,而且6月份的工资到现在一分没给

更新时间:2022-10-06 19:23:32
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在一家快递公司工作,5月份的工资一直偏低,而6月份的工资直到现在还没有支付任何积分
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    2022-10-06 19:18:56
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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从去年的11月份到现在一分工资都不给,而且最近发工资的时候不给发,我问下律师这应该怎么办
<p>  农民工讨薪老板不见面可以向劳动监察大队举报投诉。也可以申请劳动仲裁。</p>
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我在申通快递公司当客服,上个月老板把3月份的工资给发了,4月份6天的工资现在一直没给发,我该怎么办?
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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我是做快递员,有一个月时间这样,7月工资8月发,到现在分钱没有发过,主要是没有签合同。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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在上班,刚来的时候工资说1800,工资降到1300,老板不给发工资,6月份的工资到现在还没有发。
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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本人五月份进了深圳一家小公司上班,八月七号已经辞工,可工资才拿到五月份的,其余的没给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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现在公司6月份工资没有发给我原来是15号发上一个月工资的,但是现在已经7月底了,
你好,公司无故拖欠员工劳动报酬,你可以要求公司支付你的工资,其次,如你因公司拖欠工资的行为导致你的生活压力,可以向公司提出离职并要求经济补偿金
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一直到4月7日辞职的,到现在工资还没发给我,来的久的最起码也是2个月以上的工资没给
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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我是一名离职员工,原公司涉嫌违法
你好,如果经侦传唤建议配合
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你好,我想咨询一下大学生实习有些什么要求
大学生实习需满足学校和专业要求,如完成相关课程学习、具备实习所需技能。实习前应与实习单位签订实习协议,明确双方权益和实习期限。实习期间,应遵守实习单位规章制度,
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我和农民工兄弟在工地如何保障合法权益
可举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。举报可向当地劳动保障部门提出,快速得到处理;劳动仲裁需准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼是在不服劳动仲裁结果时,向人民
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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手持身份证照片入职安全吗?
您好,您看可以考虑报警处理
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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