您好,请问公司在没有通知的情况下,扣减工人工资是否合法?如果员工没有犯错

更新时间:2022-10-06 20:14:33
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    依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
    2022-10-06 20:08:53
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    你好,公司没有购买员工购买社保保险违法劳动合同法的规定。公司不能随意扣减工人工资
    2022-10-06 20:13:04
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-10-06 20:14:33
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你好,请问员工犯错以后,公司扣工资法律有没有什么规定,
劳动者犯错之后,给公司造成了损失的,可以要求劳动者按照实际损失数额从工资中扣除,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿,但从工资中扣除的每月扣除的部分不得超过劳动者
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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