公司裁员了赔偿是N不是双倍，什么情况赔偿双倍

更新时间：2022-10-07 09:51:00

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如果公司被解雇，薪酬是否加倍？在什么情况下，赔偿是双倍的

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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿

2022-10-07 09:45:29

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用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是：不符合《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者过失性辞退情形的；不符合《劳动合同法》第四十一条规定的经济性裁员情形，或虽符合但用人单位未按法定程序裁员的；等等

2022-10-07 09:48:56

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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