长期离职,未签订劳动合同的该如何处理

更新时间:2022-10-07 13:47:52
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如何处理未签订劳动合同的长期离职
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    员工未签订劳动合同未满一年擅自离职,我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿
    2022-10-07 13:44:12
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    未签订劳动合同,劳动者想要辞职,也需要书面通知单位,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-07 13:45:51
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-10-07 13:47:52
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