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劳动合同纠纷
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要解除劳动合同，是否能得到赔偿？公司现以我工作未满一个月，不给予赔偿，我该如何是好？
更新时间：2022-10-07 20:00:53
问题描述：
你好嗯，我刚加入公司不到一个月，就签了一年的劳动
合同
。现在公司正在搬迁，劳动合同需要终止。我能得到补偿吗？公司现在正在考虑，我已经工作了不到一个月，没有任何报酬。我该怎么办？
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-10-07 19:54:46
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-10-07 19:57:47
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-07 20:00:53
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劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除劳动关系，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
劳动合同纠纷
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