您好,我哺乳期公司要求调岗,无法服从,逼迫离岗,我应该怎么保护自己

更新时间:2022-10-08 00:13:04
问题描述:
您好,我的哺乳公司要求调职,但我不能服从。我被迫离职。我该如何保护自己
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    对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式
    2022-10-08 00:08:08
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    可以申请劳动仲裁
    2022-10-08 00:11:37
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    公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
    2022-10-08 00:13:04
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您好,因工厂效益不好,逼迫员工自动离职,或是调整岗位逼迫离职
当劳动者遭遇公司强迫辞职时,劳动者可以保留好相关的证据,以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫其劳动,而被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济
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律师,您好,如果公司调岗位我不服从该如何自我保护
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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