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单位没有签订劳动合同,离职不给发工资
更新时间:2022-10-08 08:58:17
问题描述:
公司未签订劳动
合同
,离职后不予支付
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公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立
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。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的,需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬,但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-10-08 08:54:03
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请
劳动仲裁
,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-10-08 08:56:50
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-10-08 08:58:17
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