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请问一个公司制定各种绩效考核,合法吗?
更新时间:2022-10-08 09:42:05
问题描述:
公司制定各种绩效考核来扣减员工工资是否合法?
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得看劳动
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1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外
2022-10-08 09:37:38
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-08 09:42:05
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