2019年6月入职，2019年11月被公司辞退，公司只愿意赔偿1.5个月的工资合理吗？

更新时间：2022-10-08 18:16:37

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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