请问工资离职时是否一次性结清

更新时间:2022-10-08 19:25:34
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请问工资离职时是否一次性结清
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    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清
    2022-10-08 19:22:22
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    您好,需要一次性结清
    2022-10-08 19:24:06
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    依法应一次性结清,但如果你们约定分期支付也不违法
    2022-10-08 19:25:34
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离职可以一次性结清工资吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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请问一下,辞职后工资是一次性付清吗?
员工辞职是通过申请的到批准予以辞职的,公司应该在员工离开公司时一次性结清员工的工资
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888 人咨询过
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好吧,我想问问辞职员工的工资是否一次性结清
解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算
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离职时工资可以要求一次性结清吗
一般情况下可以要求一次性结清的。
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请问在厂里辞职以后工资是一次性结清吗
员工辞职后,工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内,而一般情形下公司应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性结清工资,并依法为员工办理离职。<br/&g
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想问问辞职员工工资是不是一次结清
是的,员工辞职工资应该结清。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队
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请问辞工后公司应当一次性结清所以工资吗?
您好,辞职之后,按照公司规定办理交接及离职手续后,公司需结清工资的
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新人奖励问题,不给怎么办?
什么原因不给你的呢?可以问清楚并录音
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今天有工作人员上班吗?
劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以依法申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申
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突然改变工资计划,这样合法吗?
劳动监察大队举报解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
准备护士能不能调到门诊?
可以向主管部门进行了解
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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