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公司一直没签订劳动合同,前几天被无故辞退,可以申请多少个月的二倍工资?
更新时间:2022-10-09 05:15:22
问题描述:
工作一年半后,该公司尚未签订劳动
合同
,几天前被无故解雇。你可以申请多少个月的双倍工资?失业补偿金
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-09 05:11:38
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
2022-10-09 05:14:11
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-10-09 05:15:22
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