由于没有劳动合同,我能申请劳动仲裁么,请问我能申请劳动仲裁以及获得什么赔偿

更新时间:2022-10-09 13:46:52
问题描述:
你好,我在2月26日值班。3月29日,老板在没有事先通知的情况下,把一个新人交给了我。既然没有劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?老板扣减了我本月的1000份工作,因为他认为我可能不适合这份工作。下个月工资减少1000英镑。我可以申请劳动仲裁并获得任何赔偿吗
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-10-09 13:44:08
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
    2022-10-09 13:46:52
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未签劳动合同,能否申请劳动仲裁?可以申请哪些赔偿?
留存证据,协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决,有权要求一定期限双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。
全部3个答案 >
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三天未签订劳动合同的辞退,请问我可以申请劳动仲裁吗,将获得多少赔偿
只要加班了的,那么单位就要支付工资,即便员工走人了的。
全部1个答案 >
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