首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
咨询一下我们有一个员工在这工作三年了，合同到期后公司不想用他了，那合同到期提前一个月通知不在续签这样需要经济赔偿吗？
更新时间：2022-10-09 17:08:32
问题描述：
您好，请询问一位在这里工作了三年的员工。2016年1月签订的
合同
将于2019年1月到期。合同到期后，公司不想使用他。您是否需要为未提前一个月续约支付经济补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1239517
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-10-09 17:02:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
844651
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-09 17:06:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1261178
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：
劳动合同法
第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-10-09 17:08:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
325
在公司工作三年，合同马上到期，公司提前一个月邮件通知不续签，在这种情况下，是否有赔偿金？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期后不续签有失业金吗？
劳动维权
511
合同到期前一个月公司通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
1230
本人在一物业公司工作六年今年底合同到期，提前一个月通知不给续签，应该有什么补偿
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1178
我是公司工作四年的管理人员，公司提前一个月书面通知我不再与我续签合同了，这样有经济补偿吗
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请教一个问题，劳动合同到期，用人单位提前一个月通知我不续签，公司需要赔偿我的经济损失吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同内，工作上屡屡出错，合同到期了，公司不在续签了。这样的情况要支付赔偿金额吗？
您好，是需要的。 员工不能胜任工作并不是公司可以法定辞退员工并且不予补偿的理由。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做了一年，公司跟我提出合同到期不续签了，不是老板跟我沟通的，这样能要的到经济补偿金吗
那你有没有提前申请续约本》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下，我在公司呆了4年半，合同是一年一签，合同到期，现在公司不续签合同了，有什么补偿吗？
您好，可以按照您这边儿的工资标准给您赔付4个月工资。
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同提前终止赔偿，我想咨询下派遣工提前一天用人单位被告知不再续签合同，有什么赔偿的么
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同是否没有到期变更合同？
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿吗？一般需要劳动者赔偿
可以申请劳动仲裁。要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经有一年多了，有年假吗？
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，高三带手机被开除了怎么办
对于高三带手机被开除的问题，常见处理方式包括申诉、调解和法律诉讼。首先尝试与学校沟通了解具体情况，如仍有疑虑可选择申诉。若调解无果，可考虑法律途径维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
梅州律师
同城律师：
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
兼职员工工作合同样本一
5869人下载
证券投资咨询顾问服务合同
5869人下载
咨询服务合同(样式二)
5869人下载
咨询服务合同（商业管理）
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167686 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
10秒前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
16秒前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
这个需要钱吗？
30分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
32分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班，超市关门了，让调别的店，超市有经济补偿吗？是连锁店，合同上是工作地点上海
32分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
32分钟前
张晨光律师
近期帮助 5759 人
被狗咬了，对方说不认为全是对方的错
36分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
你好咨询婚姻问题方便语音吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
