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劳动合同纠纷
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企业单位解除劳动合同有赔偿吗?如果有是怎样赔偿的?
更新时间:2022-10-10 08:08:47
问题描述:
企业终止劳动
合同
是否有任何补偿?如果是,如何补偿?
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个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
2022-10-10 07:59:36
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补偿分两种情况来:
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。补偿方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-10 08:03:08
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-10-10 08:08:47
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企业解除劳动合同怎么赔偿?
劳动合同纠纷
235
单位违反了劳动合同,怎么解除合同?会有赔赏 ?
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话,那么,你是可以开除你的员工的,也就是
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单位解除劳动合同,怎么赔偿
劳动合同纠纷
191
2022公司解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
现在却单方面终止合同,请问一下企业这样解聘我们按照劳动法有赔偿吗?如有赔偿应当怎么赔偿法?
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
全部1个答案 >
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变更劳动合同有赔偿么
变更劳动合同
公司以劳动法第40条第三款解除劳动合同的怎么赔偿?有赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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请问在公司劳动合同终止有赔偿吗?是怎么赔偿?如果公司不赔偿你?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同单位要有什么赔偿吗?
解除劳动合同是单位单方的,需要支付违法解除的赔偿金,按照工龄双倍计算
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公司解除劳动合同,有赔偿吗?
这种情况是可以要求赔偿
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解除劳动合同赔偿,公司可以单方面解除劳动合同吗?会有赔偿吗?
公司单方面解除劳动合同是有赔偿的
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属于解除劳动合同吗?我可以得到赔偿吗?怎样赔?
可以得到赔偿。申请仲裁
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我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法?
可以向劳动局投诉的
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参加公司面试,也通过了但一直没有办理入职手续,我是否需要要求赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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一个月一天不发50工资合理吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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合同快到期,劳动者不想续签合同,还需要提前一个月和用人单位说或者写辞职报告吗位说或者写辞职报告吗?
合同到期自然终止。如用人单位不续签,可要求支付双倍工资;如劳动者想提前解除,应提前一个月书面通知用人单位,并办理交接手续,确保权益不受损害。
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员工离职不辞而别可以追责吗
员工离职不辞而别,常见处理方式包括协商解决或法律途径追责。选择时需考虑实际情况,如损失大小、证据充分性等,以决定最合适的处理方式。
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你好,临时工没签合同可以急辞。当天辞工当天走吗
临时工辞职的常见处理方式有与单位协商辞职、提前通知辞职。选择哪种方式需根据具体情况判断,如急需离职且单位同意,可选择协商辞职;如单位要求提前通知,则应按规定提前
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就是这个工厂里有事情急辞职线上组长他不批啊
你好,可以申请被迫离职通知书,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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离职员工偷走我会员联系电话怎么办
针对离职员工偷窃会员信息,可解除劳动合同并报案。选择处理方式时应考虑员工行为严重性、公司规章制度及法律法规要求,确保公司权益和客户信息安全得到妥善保护。
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