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公司搬迁，员工不随迁，能否得到相应的补偿？
更新时间：2022-10-10 08:49:08
问题描述：
公司搬迁，员工不随迁，能否得到相应的补偿？
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公司搬迁补偿标准包括如下：
（一）被
征收
房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励
2022-10-10 08:43:10
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现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动
合同履行
地的变更。按照规定，变更劳动
合同
应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
2022-10-10 08:47:11
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-10-10 08:49:08
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公司搬迁，是否有补偿如何补偿
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如工厂搬迁，我不随厂去，是否有相应的补偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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用人单位(公司)搬迁，劳动者不愿意跟随公司搬迁，能拿到补偿吗？
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想问一下：公司搬迁跨市区，员工不去，可以得到补偿吗？
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工厂搬迁员工不跟过去，公司能对员工有相应补偿吗？
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签了半年的合同，现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法律责任，如何辞职不承担法律责任？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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不到6个月就被解雇了，没有签订劳动合同怎么赔偿呢？
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退休人员签订劳动合同，有赔偿吗？
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？
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现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职
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