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我去年十月份进厂的,到现在还没有签劳动合同,但我还在公司,这样可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-10-10 12:50:37
问题描述:
我去年10月进厂,还没有签订劳动
合同
,但我还在公司。我可以申请
劳动仲裁
吗?
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可以申请劳动
仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-10-10 12:46:11
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-10-10 12:49:16
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已帮助
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-10-10 12:50:37
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