首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作两个月没签劳动合同，能申请赔偿吗？
更新时间：2022-10-10 16:32:49
问题描述：
工作两个月没签劳动
合同
，能申请赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1148711
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-10-10 16:27:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
502716
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关
证据
能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
2022-10-10 16:31:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
341469
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或者申请
劳动仲裁
。
2022-10-10 16:32:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
3925
你好，工作两年没签劳动合同，可以申请赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
四个月未签劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
没签劳动合同的赔偿
劳动合同的订立
273
工作不到半年 没有劳动合同 可以申请赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
股权转让合同解除后可以申请赔偿吗
民法典
378
没签劳动合同，可以申请赔偿吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作8个月，没有签合同，能申请赔偿吗？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年三个月未签订劳动合同，可申请赔偿吗？
可以的，现在到哪个阶段了呢
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，可以申请赔偿吗？
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年没有签订劳动合同，可以申请赔偿吗
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 二、如果你公司的行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直没有签劳动合同，可以申请赔偿吗？
您好，根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，所以从第二个月起您
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导者在工作区域安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗？
需要结合公司的规章制度来判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请建筑施工资质。怎样追回？
去资质管理单位投诉啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗？
你好，可以向教育局进行举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，个人解除劳动合同赔偿吗
解除劳动合同，若是由劳动者自行解除劳动合同的，用人单位一般不给予赔偿；若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约，应该支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学员身体不适，请假老师不批准违法吗？
您好！要视具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海北律师
同城律师：
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
热门推荐：
签劳务合同和劳动合同哪个好
没签劳动合同辞职不让走怎么办
没签劳动合同离职怎么赔偿
没签劳动合同谁吃亏
试用期没签劳动合同
合同没签先付款有效吗
合同有两个甲方有效吗
劳动合同范本
最新劳动合同范本
劳务派遣合同最长期限
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
广东职工劳动合同
5869人下载
建造师人事挂靠合同书
5869人下载
最新营销总监聘用合同
5869人下载
出租汽车驾驶员劳动合同
5869人下载
律师解答动态
12分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索，到3月1号拿到不予行政处罚决定书，有没有对报案人进行处理
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
03年对象怀孕能不能领证
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制，让我们做不给我们加薪，我们该怎么办？
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
我老公上班时，手臂卷进机子里，拉下了一层肉，后期估计留疤，长度超过10厘米
28分钟前
薛敬阔律师
近期帮助 199 人
没有完成抖音助力任务，说要赔钱
32分钟前
郑伟律师
近期帮助 2167 人
如果买保险！当时不懂的保单什么意思！卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道！这个可以投诉卖保险人么
33分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
银行存单被拍照了会有风险么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
