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单位用其他借口扣压工资这合法吗
更新时间：2022-10-10 18:32:02
问题描述：
单位以其他借口扣发工资是否合法
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局工作人员称，单位扣发职工工伤期间工资的做法于法无据。根据《
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》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-10-10 18:30:08
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。如果没有法定允许扣除工资情况，单位不能随意扣发劳动者的工资
2022-10-10 18:30:55
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-10 18:32:02
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