我们没有和公司签订劳动合同，我要提前多久辞职

更新时间：2022-10-11 06:26:25

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没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位；在试用期的，提前三日通知。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-10-11 06:20:52

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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职

2022-10-11 06:24:23

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劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的

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与公司没签劳动合同，要辞职需要提前多久说

未签劳动合同，可以随时与公司解除劳动关系，以此为由解除劳动关系，还可以要求公司支付经济补偿金、未签书面劳动合同双倍工资。

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一个小厂未签劳动合同，离职需要提前多久

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如果没有签劳动合同需要提前多久提出离职

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您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

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公司搬迁可以直接辞职走人吗

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客户先骂我，但是公司有规定不可以骂人，因此要扣除我2000块钱的工资罚款，请问这样合法吗？

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