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你好，请问我在公司工作不到一个月，离职还需要提一个月
更新时间：2022-10-11 23:15:05
问题描述：
你好，请问我在公司工作不到一个月，离职还需要提一个月
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新人入职一个月要离职，如果还处于试用期，提前3天告知用人单位即可，如果不是试用期需要提前30天书面告知用人单位
2022-10-11 23:11:14
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劳动者解除劳动
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的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办
讨薪
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你好，请问在公司没做满一个月，辞职要提前一个月还是三天就可以
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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入职不到一个月可以离职吗
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您好，已转正，未提前一个月离职公司要求扣一个月工资
你好。公司没有权利扣除应付工资。
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试用期离职要提前几天
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您好，我在公司入职未满一个月，现在想要申请离职，但是公司领导说需要提前一个月申请
可以随时走人的，法律虽然规定了提前一个月，但对劳动者没规定不遵守的后果。
全部2个答案 >
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试用期辞职需要提前几天通知单位
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你好，我想离职，但是公司说要一个月
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照
全部1个答案 >
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你好，请问向公司提交辞职后必须要等一个月吗？
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所述情形或劳动者处于试用期时，劳动者有权提出即时辞职，无需提前一个月提交辞职申请。在其他情况下，劳动者需提前一个月向用人单位
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试用期辞职需要提前几天
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您好！我在一家公司做了七个月，没签合同。现在辞职还需要提前半
用人单位没有签订劳动合同，员工在辞职时不需要提前声明可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿；同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
劳动法案例
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你好，请问离职的话必须要提前一个月说吗
试用期提前三天就可以，正式员工一般情况下都需要提前三十天，或者根据公司章程规定
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
试用期
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你好，我想问一下，我没有合同，辞职还需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，请问下，我在饭店上班，刚满一个月，辞职需要一个月吗？还
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
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你好，兼职签合同了，如果想离职的话要提前一个月吗
你好，一般情况下，员工要离职的，需要提前30通知用人单位。
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