想了解下，在竞业限制协议里客户是竞争对手的企业？

更新时间：2022-10-12 09:27:17

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所谓竞业禁止协议，是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员，在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动

2022-10-12 09:20:42

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您好！关于违反竞业禁止协议的结果，首先要看您与对方签订的就业禁止协议的违约责任内容，如果约定违反要承担违约责任和支付违约金，那您就要承担违约责任和支付违约金。也就是说对方可能起诉您，要求您继续履行合同，或者按照合同要求支付违约金。
您就要应诉，败诉后要支付违约金，另外应诉的成本也要考虑

2022-10-12 09:24:34

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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。

2022-10-12 09:27:17

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