哺乳期员工。公司主管要求换工作内容。劳动合同中的职位没有改变，但工作内容发生了变化。申请劳动仲裁能成功吗？

更新时间：2022-10-12 13:03:20

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哺乳期员工。公司主管要求换工作内容。劳动合同中的职位没有改变，但工作内容发生了变化。申请劳动仲裁能成功吗？

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员工申请劳动仲裁对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，其实不必要过多考虑对公司的影响

2022-10-12 12:57:45

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这个建议你可以去当地劳动监察大队投诉

2022-10-12 13:01:57

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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

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