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没有签合同，我有急事要离开，公司不批，说走就不发工资
更新时间：2022-10-12 14:13:44
问题描述：
没有签
合同
，我有急事要离开，公司不批，说走就不发工资
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可以到当地劳动局申请
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，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
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，还可以要求支付经济补偿金
2022-10-12 14:09:07
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要用人单位批准，同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-10-12 14:12:24
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按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等
证据
来证明。
2022-10-12 14:13:44
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