年底想要辞职,但是老板不批还威胁我们说走了就不发工资,没有签劳动合同。

更新时间:2022-06-13 14:28:56
问题描述:
他想在年底辞职,但老板不同意,并威胁我们离开时不付工资。过去,我们每个月都要催促他,否则我们就不付钱,也不签劳动合同
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-06-13 14:23:21
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    如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;   
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2022-06-13 14:26:24
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2022-06-13 14:28:56
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不发工资,没签劳动合同,找老板被逼走
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