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入职时要求员工交500元工作服,工作满一年全额退,合法吗
更新时间:2022-10-12 15:04:07
问题描述:
员工进入公司需要支付500元工作服。工作一年后将全额退款。一年内每月不得扣除50元。这合法吗
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工作服属于于劳保用品,应当由用人单位承担费用,离职后将工作服留给单位即可
2022-10-12 15:00:24
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你好,要看具体情况
2022-10-12 15:02:08
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-12 15:04:07
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