公司在公司工作时未签订劳动合同时,是否违反了公司的规定?

更新时间:2022-10-12 15:37:54
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公司在公司工作时未签订劳动合同时,是否违反了公司的规定?
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    要根据自己的实际情况和公司协商,如果是集体合同,则要从保护劳动者最大利益的角度出发,派代表或者让工会出面和公司协商签订集体劳动合同
    2022-10-12 15:35:06
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司没有签订劳动合同,公司的这个行为合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司未与我签订劳动合同。是否违法?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司不和员工签订劳动合同,违法吗?
属于违法,未签订劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司没有与我们签订劳动合同,这违法吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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在公司上班8年没签劳动合同,是否违规呢
您好,可以要求从入职开始到签劳动合同这一段时间的补偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系。
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目前我们公司签劳动合同,违法吗?是不是超出劳动法规定的工作时间了?
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没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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合同到期应上班。若单位不续签,则办理离职手续;若续签,则更新合同继续工作。若单位违法解雇,可申请劳动仲裁维权。
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不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况
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你好,具体是什么协议呢?建议你把合同发给我审查一下,我会尽力维护你的最大权益
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可以投诉处理。具体操作:1.收集证据,如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径,可向司法鉴定机构或市、州级司法行政机关投诉。3.详细阐述投诉事项
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我跟一加企业签了合同,对方中断与我联系,变更了公司地址
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出,要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师,了解详细权益并寻求法律途径解决,确保自身合法权益不受侵犯。
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