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公司要协议解除劳动合同，是按去年12个月的工资赔付，还是按去年12个月的病假工资赔付吗？
更新时间：2022-10-13 12:35:58
问题描述：
工作11年后，如果公司想通过协议终止劳动
合同
，将按照去年12个月的工资进行补偿。去年我刚请了12个月的病假。是否仍按去年12个月的工资进行补偿？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-13 12:35:02
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