入司两年公司未交社保未签订劳动合同,请问需要什么资料?

更新时间:2022-10-13 15:02:28
问题描述:
该公司已两年未缴纳社保,也未签订劳动合同。现在它刚刚离开公司,想投诉赔偿问题。您需要什么信息?
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入职四个多月??公司未签订劳动合同 未交保险 想问下怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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请问公司未签订劳动合同切没有缴纳社保,该怎么解决
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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请问公司未发工资条,未卖社保,未签劳动合同的是怎么处理?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我的情况是老板不给加班费,未与我签订劳动合同和未缴纳社保,请问需要准备一些什么资料呢?
劳动者加班却没有获得相应的加班费的,可以前往当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,提交劳动仲裁申请书以及相关证据。若对劳动仲裁裁决不服的,还可以前往人民法院起诉
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入职半年公司没签劳动合同,需要准备什么
你好,没有签订劳动合同是可以索赔的
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公司未和员工签合同,也未缴纳社保,请问可以要求公司补偿?需要什么资料做为证据
你好,公司没和你签订劳动合同是违法的,可以要求赔偿。
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入职一个月内未签订劳务合同,请问需要准备什么?
您好,超过一个月不签合同才能要求赔偿。保存能够证明有事实劳动关系的证据。
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客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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可以向劳动局投诉的
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辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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