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你好，试用期三个月后被开除有补偿吗？
更新时间：2022-10-13 22:34:08
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你好，试用期三个月后被开除有补偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-10-13 22:29:47
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试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定，在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，非以上情形解除劳动合同的，用人单位需要承担赔偿责任
2022-10-13 22:30:52
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-10-13 22:34:08
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试用期被开除有补偿吗
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你好，如果在试用期内被辞退有赔偿吗？
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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试用期一个月，要被辞退。这种有补偿吗？
用人单位辞退试用期内的劳动者，如果以劳动者不符合录用岗位要求，则无需支付经济补偿金或赔偿金。 若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，用人单位应支付劳动者经
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