在工厂工作二十多年，未签劳动合同，已过55岁的退休年龄，如今被裁，请问如何赔偿

更新时间：2022-10-15 12:31:15

问题描述：

他在工厂工作了20多年，没有签订劳动合同，已经过了55岁的退休年龄。现在他被解雇了。他如何补偿

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根据我国劳动法相关规定，达到法定退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿

2022-10-15 12:26:13

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如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金

2022-10-15 12:27:36

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您好！建议申请劳动仲裁维权

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