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工作时间满半年，怀孕期间，分公司宣布解散，补偿金应该怎么发？
更新时间：2022-10-15 13:23:50
问题描述：
工作时间满半年，怀孕期间，分公司宣布解散，补偿金应该怎么发？
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公司倒闭解雇怀孕员工，要按照该员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-15 13:20:37
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对于公司破产倒闭的情况，法律法规对怀孕女职工并无特殊规定，所以和普通职工一样，按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-10-15 13:22:59
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你好，
公司解散
应当提前一个月书面通知员工，解除劳动
合同
。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-10-15 13:23:50
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