首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我因旷工被公司解除劳动合同,公司帮我办理失业保险,我该怎么办
更新时间:2019-04-18 14:11:19
问题描述:
我因旷工被
公司
解除劳动合同
,公司帮我办理
失业保险
,但是一个月之后公司说我是辞职的没有失业保险,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1088369
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有
劳动合同
,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该
用人单位
支付你拖欠的工资、押金、
经济补偿金
、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。
立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
2019-04-18 14:04:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1535673
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
连续旷工几天才能解除劳动
合同
,目前法律上没有统一规定
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行使公司的内部
行政
,例如,警告、降职、除名等等处罚。
《
劳动合同法
》规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需要支付
经济补偿
金的。
2019-04-18 14:07:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
579953
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好!若根据用人单位规章制度此种情况属于严重违反的,则用人单位解除劳动合同不违反法律。n《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。n如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。n
2019-04-18 14:08:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1936123
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除
劳动关系
的证明,告知其按照规定享受失业
保险
待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
2019-04-18 14:11:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
自离公司不解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
3057
向公司提出解除劳动合同,而是让我自动离职,公司不给我解除劳动合同,我应该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
单位为了跟员工解除劳动合同就故意说员工旷工怎么办,因为公司要我上班我暂时上不了就按我旷工跟我解除劳动
用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是:n 一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
公司以连续旷工与我解除劳动合同,我怎么维权
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我无辜旷工一天,公司就要解除我的劳动合同,怎么办
关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和我的劳动合同到期,现在公司以旷工三天为由解除劳动合同。我应该怎么办
公司变更你工作地点,有通知吗?新地点是在哪里?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因旷工被单位解除劳动合同,公司解除劳动合同的时候没有给我通知,这种情况怎么处理
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要与我解除劳动合同,我该怎么办
建议带着相关资料到单位详谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生是否在校外培训机构兼职?
你好,建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司表示试用期为3个月,也没有开应该怎么办
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,干了五天不想干
你好,找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校扣除大学生实习工资是违法的吗?
首先,实习生不属于《劳动合同法》中所定义的劳动者,也就是说,不受劳动合同法的保护。然后,实习有没有工资,并没有具体的规定,但是一般都应该有一定的补贴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是正式编制医生,还有十年退休,我想辞职做事最好的办理是以哪种方式办理对我好
法律分析:员工辞职应当办理的手续: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没病的怎么休学呢
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生一周请一次假会被要求退学吗
通常情况下,高中生一周请一次假不会直接导致被学校要求退学。教育机构理解学生可能因为健康、家庭或其他正当理由需要请假。然而,频繁请假可能会影响学生的学习进度和出勤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
双河律师
律师解答动态
18秒前
赵江龙律师
近期帮助 11381 人
由于安全事故,房屋被烧损,新房未入住,要怎么索赔,
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25594 人
我们一月份工资已经到账,然后现在每个月都在扣按照新方案的政策扣工资,请问这个需要怎么去处理
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35351 人
大学生见习不给工资算不算违法行为
5分钟前
毕成律师
近期帮助 13666 人
未满十八周岁的女生在ktv陪唱维法吗
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1397 人
就是我去维修手机店的时候工作人员把我的卡弄丢了这个怎么处理
8分钟前
张旺律师
近期帮助 769 人
开发商没交房,物业没进场现装修要交装修押金及管理费,是否合法
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
梨树中药害问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询