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工作23年,企业辞退员工补偿标准
更新时间:2022-10-15 20:31:02
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工作23年,辞退员工补偿标准
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可以要求支付双倍工资,协商不成可申请
劳动仲裁
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用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动
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