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合同还有四个月到期。我在一家公司上班，合同还有四个月到期现在我提前一个月打辞职报告
更新时间：2018-08-02 07:13:29
问题描述：
我在一家
公司
上班，
合同
还有四个月到期。我在一家公司上班，合同还有四个月到期现在我提前一个月打
辞职报告
，并在这个月内交接好自己的工作。
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《
劳动合同法
》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的
经济补偿金
。
2018-08-02 07:08:23
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如果有
劳动合同
，提前30天通知公司解除劳动关系即可，不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付
劳动报酬
的、未依法为劳动者缴纳
社会保险
费等情况的，可以即时辞职，不用等30天。
如果合同到期，你可以选择签订或者不续签，这是你的自由。
2018-08-02 07:10:32
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2018-08-02 07:13:29
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