你好,我在一公司工作快九年,社保只交了4年,现公司裁人将我开除,那要公司要怎样给补贴

更新时间:2022-10-16 08:43:27
问题描述:
你好,我在一家公司工作了将近九年,我只交了四年的社保。现在公司解雇了我。公司应如何给予补贴
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    1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;
    2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
    3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没赔偿金
    2022-10-16 08:39:59
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-10-16 08:41:27
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    你好,建议去劳动局投诉
    2022-10-16 08:43:27
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我公司现要搬迁到外地,请问赔偿款是怎么算?我在此公司工作5年
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好,我在公司工作了八年,社保福利都有,现公司要辞退我,我应
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合
全部4个答案 >
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你好,我在一家公司离职后,发现公司给我少交9个月的公积金,怎么办,可以要求补给我么
单位辞职后公积金可以办理封存手续暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;可以个人承担住房公积金费用继续缴纳;可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。<
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