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我和几个朋友来打暑假工，签订了用工合同，上面说自己离职不发工资，会被索取违约金吗？
更新时间：2022-10-16 22:35:07
问题描述：
我和几个朋友在暑假来上班，并签订了一份雇佣
合同
。据说他们离开公司后不会支付工资。最后，有人提到，违反这些条款就是违反合同。他们会被收取
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-10-16 22:29:23
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2022-10-16 22:31:57
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-10-16 22:35:07
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