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公司裁员，怎么办？
更新时间：2022-10-17 02:31:45
问题描述：
如果公司缩小规模，在短时间内将员工调到多个地方，并迫使老员工辞职，我们该怎么办？
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首先，你可以继续要求在这个公司待下去；其次，请求离职，但是索要赔偿金；单位直接辞退，员工可以要求的补偿包括未签订劳动
合同
的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等
2022-10-17 02:26:46
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公司强迫员工辞职的，劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉，也可以申请
仲裁
，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-10-17 02:30:41
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-10-17 02:31:45
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